一、Linux.do フォーラムの概要#
Linux.do フォーラムは、現在中国語コミュニティで非常に活発で新しいコミュニティであり、成長を続けているコミュニティです。このフォーラムは、オープンソースと共有の精神を持つ多くのメンバーを集めており、多くのカテゴリとセクションを設けています。
このフォーラムは、設立からわずか 5 か月で登録ユーザー数が 3 万人を超え、日間アクティブ IP が 7000 を超えています。フォーラムのコンテンツは、Google などの検索エンジンで非常に高い重みを持っています。これらの要素から、フォーラムの活発さと人気の程度を窺うことができます。
このフォーラムが人気を集めている理由の一つは、中国語コミュニティの人工知能のトレンドに合致し、さらにはリードしていることかもしれません。このフォーラムの創設者は、Pandora プロジェクト、PandoraNext プロジェクトの開発者であり、Jetbains の「学習」プロジェクトのメンテナンスおよび開発者でもあります。彼らは中国語のユーザーが簡単に ChatGPT を利用できるようにすることを目指しています（彼らのウェブサイトZhile.ioを参照）。このフォーラムが人気を集めている最も重要な理由は、おそらくフォーラムの文化の構築が比較的良好であるためです。（もちろん、フォーラムが人気を集める理由はこれだけではありません）以下では、私がこのフォーラムの文化について述べ、私自身の意見を述べたいと思います。
二、Linux.do フォーラムの文化に対する私の理解#
1. 概念の明確化#
Linux.do の文化を分析する前に、2 つの概念を区別する必要があります：コミュニティの文化とコミュニティのスローガン。
コミュニティの文化とコミュニティのスローガンは同じではありません。コミュニティの文化のスローガンは、コミュニティの文化の構成要素であり、コミュニティの文化にはコミュニティのスローガンだけでなく、コンテンツの共有、成長の仕組み、多様な発展、メンバーの関係構築などが含まれます。
以下では、Linux.do フォーラムのコミュニティ文化の理解について、上記の概念の区別に基づいて、コミュニティのスローガン、コミュニティの運営、メンバーの関係などの観点から分析します。
2. コミュニティのスローガンから見るコミュニティの文化#
フォーラムのコミュニティのスローガンは、フォーラムが提唱する精神です。Linux.do フォーラムのコミュニティのスローガンは「真実、友好、団結、専門、共に誇りに思うコミュニティを築く」です。では、このコミュニティのスローガンをどのように理解すればよいでしょうか？
真実：真実は自己の姿勢であり、誠実は他人への態度です。コミュニティは真実であり、誠実に接することを提唱し、コミュニケーションの障壁や信頼のコストを減らすのに役立ちます。この信頼のコストが高い社会や時代において、真実はコミュニティが提唱すべきだけでなく、社内外で提唱されるべき価値です。なぜなら、もし誰もが真実でなければ、すべての人のコミュニケーションコストは無限に不必要な消耗に陥るからです。
友好：友好とは、親しい人に対して善意のある態度を示すことであり、人と人の間でジャングルの法則や他人即地獄の戦争状態に陥ることを避けることです。友は仲間、朋は師門の人を指し、親しい関係の人や物を意味します。善は善良、悪意のないことを意味します。コミュニティは「友好」を提唱することで、メンバー同士が相互に敵対的な関係に陥ることを避け、相互に真実を示し、善を示し、善を待ち、相互に尊重し、共通点を見つけ、多様性を受け入れることを望んでいます。
団結：団結は分裂せず、内部で力を合わせることを意味します。通常、内部の団結を指し、目標はコミュニティの外部の悪影響に対処することです。コミュニティは団結を提唱し、コミュニティのブランド、評判、コミュニティの運営メカニズムの完全性と完璧さを保護し、促進するために、事実を直視し、団結することができるようになります。
専門：専門的なスキルや専門的な活動を意味し、コミュニティの制度構築、ウェブサイト構築、コンテンツ構築など、さまざまな側面で専門的な精神を提唱することで、コミュニティの品質や高品質のコンテンツ共有、専門的な精神を持つコミュニティを作り上げることを目指しています。
共に誇りに思うコミュニティを築く：ここでのコミュニティは Linux.do フォーラムを指します。Linux.do フォーラムの発展には、フォーラムの創設者、管理者などの努力だけでなく、フォーラムのメンバーと管理者などが一緒に運営、維持することが必要です。フォーラムのメンバーの積極的な参加とフォーラム管理者との秩序や制度の維持は、フォーラムの健全で安定した発展に欠かせない要素であり、したがって、コミュニティのすべてのメンバーが積極的に共同で良いコミュニティを築くことが必要です。
3. 実際のコミュニティ運営から見るコミュニティの文化#
知行合一は比較的困難ですが、フォーラムの提唱する精神は通常、実際の運営精神とは異なる場合があります。それでは、Linux.do フォーラムの実際の運営プロセスで、どのようなコミュニティの文化精神が現れていますか？
3.1 コミュニティの運営メカニズムから見る#
フォーラムの運営メカニズムから見ると、コミュニティのメカニズム構築は比較的健全で健康的です。フレンドリーなランク制度、昇進制度、報酬制度など、昇進後には比較的良い福利待遇があります。
3.2 メンバー関係から見る#
メンバー関係から見ると、コミュニティのメンバー同士は相互に尊重し、比較的友好的です。フォーラムの運営プロセスでは、作成者（Neo）がほぼすべての投稿を読み、いいねし、共有しています。管理者も積極的に共有し、いいねし、他のメンバーを励まし、有益で役に立つリソースを積極的に共有しています。また、コミュニティのメンバーは初心者からベテランまで、緩やかな環境で平等に情報を共有し、入手しています。
3.3 危機対応から見る#
危機対応から見ると、このコミュニティは強力な技術力を持っており、事実に基づいた精神、人に優しい心、共通点を見つける精神、異なる意見を受け入れる勇気を持っています。
ネットワーク攻撃の対処において、Linux.do フォーラムの創設者、管理者、および一部のメンバーが積極的に参加し、Cloudflare のプロフェッショナルサービスを使用しているにもかかわらず、少なくとも 2 回の大規模なネットワーク攻撃に直面しました。
ネットワーク攻撃に対処するために、Linux.do は OVH クラウドサービスなどのより高い防御能力を持つサーバーに切り替えることで、ネットワーク攻撃を迅速に解決しました。
コミュニティ外の論争的なイベントの処理からは、フォーラムの創設者や管理者などが事実に基づいた精神、客観的な分析、共通点を見つける精神、人に優しい心を持っていることがわかります。中国語コミュニティが AI の第三者有料サービスに関して争いがあるとき、フォーラムの創設者や管理者は事実に基づいて記録し、分析し、積極的に戦争を引き起こしたり、人を罵ったりせず、不要な論争を終わらせることを自発的に行い、その後、仕事を着実に進め、フォーラムの機能やメカニズムなどを改善し続けることで、フォーラムの創設者や管理者が持つべき勇気、洞察力、心胸を示しています。
4.「オープンソース」の隠れた意味とオープンソースの精神の継承#
前述のように、コミュニティのスローガンと実際の運営の間には差異がある場合があります。その中で、オープンソースの精神はその一つです。
Linux.do フォーラムは実際の運営プロセスで Linux のオープンソースと共有の精神を継承しています。このオープンソースと共有の精神が、フォーラムの登録ユーザー数の急速な増加や、フォーラムのドメインの検索エンジンでの高い重みにつながっています。フォーラムの文化スローガンは「真実、オープンソース、専門、団結、共に誇りに思うコミュニティを築く」かもしれませんが、おそらく「オープンソース」という言葉は誤解や不必要なトラブルを引き起こす可能性があるため、フォーラムはこの言葉を避けることにしました。したがって、「オープンソース」は隠れていますが、オープンソースの精神は消えておらず、フォーラムは引き続きオープンソースと共有の精神を持っています。
5.Linux.do フォーラムなどのフォーラムの人気の他の要因の分析#
実際、Linux.do フォーラムが人気を集めているのは、Linux.do フォーラムが AI のトレンドに追いつき、優れたコミュニティ文化の構築メカニズムを持っていることだけでなく、私たちのコミュニケーションのニーズに関係しています。
コミュニケーションのニーズの浮き彫り化。WeChat 公式アカウントでの感度の高いキーワードの頻繁な出現、CSDN、知乎、百度、微博などの閉鎖的な環境の中で、私たちはスムーズかつ効率的に情報を出力、交換、取得することが難しいです。情報交換のニーズが阻害されていますが、私たちは情報交換のニーズがあり、AI 時代の洪水から遠ざかることを恐れています。
フォーラムの設立と繁栄は、私たちが情報交換のニーズを強く望んでいることを間接的に示しています。Linux.do フォーラムは設立からわずか 5 か月で登録ユーザー数が 3 万人を突破していることからも、情報交換のニーズが非常に高いことがわかります。他の例としては、現在、淘宝も淘江湖フォーラムを開設または再開し、他のユーザーも川流フォーラム、零度解説フォーラムなど、自分自身のフォーラムを開設しています。
要するに、Linux.do フォーラムの繁栄は、AI 時代の情報洪水と私たちの情報交換のニーズの迫切性を反映している文化現象です。
三、まとめ#
上記の分析から、コミュニティのスローガン、コミュニティの運営メカニズム、コミュニティの構築メカニズム、メンバー関係など、Linux.do は実力があり、活気があり、将来性のあるコミュニティであり、共感、実践、事実に基づいた精神、オープンソース共有の精神、平等な助け合いの精神、専門的な向上心の精神を提唱しているコミュニティです。友愛に満ち、活気に満ちたコミュニティです。おそらく、このフォーラムのコミュニティ文化（知行の両面を含む）が、現在のフォーラムの繁栄を促しているのかもしれません。
Linux.do フォーラムには改善や改善が必要な点もありますが、全体的には Linux.do フォーラムは実力があり、活気があり、将来性のあるコミュニティであり、共同で運営し、共に成長する価値があります。
Linux.do フォーラムの現在の繁栄は、文化現象を示しており、AI 時代の情報洪水と私たちの情報交換のニーズの迫切性を反映しています。
注：手動で入力されたテキストであり、AI は使用されていません。この記事はiGengdu ブログの同名の記事と同期しています。さらに有益な情報を共有するために、私のiGengdu ブログとTelegram チャンネルをフォローしてください。
参考：Linux.do フォーラムの文化についての私の考え。
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